Pension alimentaire compensatoire
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Peut-elle être éteinte par une diminution volontaire des revenus du débiteur?
La Cour suprême (CS) a tranché un cas très courant après un divorce où l'un des ex-conjoints demande que la pension alimentaire compensatoire soit supprimée (ou du moins réduite) qu'il verse à son ex, en alléguant que ses revenus ont diminué car il a vendu son entreprise et, en outre, sa situation personnelle a changé car il s'est remarié et est sur le point de prendre sa retraite. Dans ce cas concret, le débiteur avait cédé le bureau de tabac qu'il gérait, et ce changement était volontaire, il a décidé de le vendre en échange d'argent et de cesser de percevoir ces revenus, pour des raisons personnelles.pension alimentaire compensatoire s'opposantparce que sa situation économique n'avait pas été améliorée et, en outre, la réduction des revenusde son ex-mari n'était pas due à des circonstances indépendantes de sa volonté, mais parce qu'il avait décidé de vendre l'entreprise. Un premier tribunal a partiellement accepté la demande du mari et a réduit la pension
, considérant que ses revenus avaient effectivement diminué, mais ne l'a pas complètement supprimée car lasituation de l'ex-femme n'avait pas beaucoup changé.Cependant, la Cour provinciale a été plus loin et a déclaré que comme ils ont tous les deux des ressourcesa réduit la pension, en tenant compte que ses revenus avaient effectivement diminué, mais ne l'a pas supprimée complètement car lasituation de l'ex-femme n'avait pas beaucoup changé.
Cependant, la Cour provinciale est allée plus loin et a déclaré que commeont tous les deux des ressources suffisantes, la pension n'avait plus de sens et l'a éteinte. L'ex-épouse a alors fait appel au TS, qui lui a donné partiellement raison. Pour le TSil n'est pas valable de diminuer les revenus demanière volontaire(en vendant une entreprise, par exemple) pourcesser de payer la pension compensatoire, qui avait également été convenue dans le cadre du divorce. Cependant, il accepte deréduire le montant et fixe unelimite temporelle. La pension ne doit être maintenue que jusqu'à ce que l'ex-mari atteigne l'âge de 65 ans.
Le TS rappelle que ces pensions ne peuvent être modifiées ou éteintes que s'il y a unchangement important, mais pas si les revenus baissent parce que le payeur le décide ainsi de manière volontaire,garantissant ainsi la sécurité des accords conclus lors du divorce.
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