Lavoratori disabili

I lavoratori possono detrarre 2. 000 euro fissi dal loro IRPF a titolo di "altri costi", oltre agli altri costi e riduzioni applicabili in questi casi (Sicurezza Sociale, sindacati, iscrizione...). E tale importo può essere aumentato, tra gli altri casi, quando il lavoratore ha una disabilità:

• Se la disabilità è superiore al 33% e inferiore al 65%, l'aumento è di 3. 500 euro.
• E nel caso in cui la disabilità sia uguale o superiore al 65% o si tratti di una persona con mobilità ridotta o che richieda assistenza da terzi, l'incremento è di 7. 750 euro.

Tuttavia, se il lavoratore acquisisce lo status di disabile a metà anno, è possibile che questa spesa aggiuntiva non raggiunga i 3. 500 o 7. 750 euro. Il suo importo ha come limite il reddito netto del lavoro percepito da quel momento in poi. Ad esempio, se l'inizio ufficiale della situazione di disabilità del 33% di un dipendente avviene l'1 dicembre e per il resto dell'anno i suoi redditi netti sono di 2. 100 euro, nell'IRPF di quell'anno avrà diritto a una spesa aggiuntiva di soli 2. 100 euro (anziché l'importo massimo di 3. 500 euro stabilito dalla legge). I nostri professionisti chiariranno qualsiasi dubbio che le sorga in relazione alla dichiarazione dell'IRPF.

Ad esempio, se l'inizio ufficiale della situazione di disabilità del 33% di un dipendente avviene l'1 dicembre e per il resto dell'anno i suoi redditi netti sono di 2. 100 euro, nell'IRPF di quell'anno avrà diritto a una spesa aggiuntiva di soli 2. 100 euro (anziché l'importo massimo di 3. 500 euro stabilito dalla legge).